Birn+Partnersin perusti vuonna 2013 Mikkel F. Birn tavoitteenaan rakentaa Euroopan 10 parhaan joukkoon sijoittuva yritys suorahaun, johtajuuden kehittämisen ja hallituspalveluiden alalla. Mikkelin intohimona on ollut luoda yritys, jossa kaikki työntekijät ovat ylpeitä saadessaan olla osa yrityksen kulttuuria. Rehellisyys, johdonmukaisuus ja kyky olla läsnä ja aito asiakkaille ovat aina olleet mantra, jonka avulla rakennamme pysyviä asiakassuhteita ja saamme referenssejä kasvuun.
Joka vuosi olemme perustaneet uuden tytäryhtiön jossakin uudessa maassa. Tänään yli 70 omistautunutta konsulttia ja kumppania toimii 11 Euroopan maassa asiakkaidemme hyväksi. Olemme kasvaneet pääasiassa orgaanisesti ja näemme mahdollisten fuusioiden olevan osa tulevaa kasvua ja laajentumista.
"Vasta kun meistä tulee asiakkaidemme ensisijainen kumppani ja luotettava neuvonantaja, olemme saavuttaneet tavoitteemme. Rakennan yritystä, jossa rehellisyys voittaa myyntipuheen, jossa pitkäjänteisyys voittaa nopeat voitot. Kun asiakas kohtaa vaikeimman päätöksensä, haluan että hän soittaa meille – ei siksi, että meidän täytyy, vaan siksi että hän haluaa. Se on luottamusta. Se on se, mitä rakennamme."
Vuodesta 2020 lähtien olemme aktiivisesti kehittäneet ja laajentaneet hallituspalveluitamme Suomessa. Tämä ei ole sattumaa. Viime vuodet ovat osoittaneet jotain perustavanlaatuista: maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan, kriisit seuraavat toisiaan ja perinteiset toimintamallit eivät enää riitä.
Pandemia, geopoliittiset jännitteet, energiakriisit, digitalisaation kiihtyminen ja ilmastonmuutos ovat asettaneet hallituksille aivan uudenlaisia paineita.
Hallitusten on pystyttävä navigoimaan jatkuvassa epävarmuudessa, tekemään rohkeita päätöksiä ja haastamaan strategiaa tavalla, joka ei ole ollut aiemmin tarpeen. Samaan aikaan sidosryhmien odotukset läpinäkyvyydestä, vastuullisuudesta ja monimuotoisuudesta ovat kasvaneet. Suomi tarvitsee muutosta. Talouskasvumme on pysähtynyt lähes kahteenkymmeneen vuoteen, samaan aikaan kun naapurimaamme ovat kehittyneet ja menestyneet. Osa vastausta tähän haasteeseen on hallitustyössä ja siinä, miten johdamme yrityksiämme strategisesti, miten rohkeasti teemme päätöksiä ja miten hyödynnämme kansainvälistä osaamista.
"Suomalaisissa yrityksissä on valtavasti osaamista ja potentiaalia, mutta liian usein se jää vajaaksi käyttöön. Olemme seisseet paikallaan lähes kahdenkymmenen vuoden ajan, ja osa siitä johtuu siitä, että hallituksissamme ei ole rohkeutta haastaa, ei kansainvälistä näkökulmaa ja ei uskallusta tehdä vaikeita päätöksiä. Monissa hallituksissa vallitsee henkinen lamaantuminen – keskustellaan, mutta ei päätetä. Nähdään ongelmat, mutta ei mahdollisuuksia. Haluan muuttaa tämän. Suomi tarvitsee hallituksia, jotka näkevät hyvät asiat, uskaltavat ottaa kantaa ja tekevät rohkeita päätöksiä. Se on missioni."
Pohjoismainen malli, eurooppalainen verkosto
Suomalaiset hallitukset toimivat eri tavalla kuin pohjoismaiset kollegansa. Tanskassa, Ruotsissa ja Norjassa hallituksissa on rohkeutta haastaa, tehdä päätöksiä ja ottaa kantaa. Suomessa kaikki on varovaisempaa, "katsotaan vielä", "ei oteta kantaa", "odotetaan". Samaan aikaan talous ei kasva.
Monia vaivaa henkinen lamaantuminen. Nähdään vain ongelmat, ei mahdollisuuksia. Hallituksista puuttuu rohkeus sanoa ääneen se, mikä pitäisi sanoa. Mutta näemme myös toivoa. Suomalaisissa yrityksissä on valtava potentiaali. On johtajia, jotka haluavat muutosta, mutta tarvitsevat tukea ja työkaluja. Birn+Partners Finlandin missio on auttaa, tuottaa ja tukea yrityksiä tässä haastavassa tilanteessa. Tuomme pohjoismaista osaamista, haastamme ajattelua ja annamme työkalut rohkeisiin päätöksiin.
Yhdistämme ainutlaatuisella tavalla pohjoismaisen hallitustyön parhaat käytännöt ja laajan eurooppalaisen verkostomme. Kun työskennellään 11 maassa, näkee konkreettisesti, mikä toimii ja mikä ei. Tämä antaa meille mahdollisuuden tuoda Suomeen todellisia best practices -toimintatapoja, ei vain teoriaa, vaan todistettuja malleja, jotka toimivat. Hallituspalvelumme kattavat koko kirjon koulutuksesta rekrytointiin, arvioinnista kehittämiseen. Tavoitteemme on selkeä: nostaa suomalaista hallitusosaamista, avata ovet pohjoismaisille markkinoille ja rakentaa hallituksia, jotka todella luovat arvoa.
