Nordic Executive Board Education

Pohjoismaat tunnetaan vahvasta corporate governance -kulttuuristaan, läpinäkyvyydestä ja vastuullisuudesta. Hyödynnämme tätä perinnettä yhdistettynä kansainväliseen kokemukseemme 11 Euroopan maasta. Hallituskoulutuksessa saat:

• Saat yleiskuvan roolistasi, tehtävistäsi ja juridisista vastuistasi hallitustyössä. Koulutus antaa sinulle työkalut strategian, liiketoimintamallin ja suunnitelmien määrittämiseen sekä haastamiseen. Saat myös yleisnäkemyksen talouden hallinnasta ja konkreettisia työkaluja hyvän hallitustyön kehittämiseen.
• Opit ymmärtämään hallinnon keskeisiä kysymyksiä, kuten omistajastrategiaa ja vastuualueita omistajien, hallituksen ja johdon välillä. Saat käytännönläheisen katsauksen pääomasijoittajista ja rahoituksen hankinnasta.
• Koulutukseen sisältyy henkilökohtainen 1:1 tapaaminen headhunterin kanssa, jossa työstätte yhdessä hyvän hallitus-CV:n tai saatte apua nykyisen CV:n tarkastamiseen.

Valmistuttuasi saat pääsyn Board Room+ Networkiin, joka tarjoaa vuosittain 3–4 tapaamista verkostoitumiseen ja jatkokehitykseen eri pohjoismaissa. 

Hallitustyö vaatii nykyään enemmän kuin koskaan: strategista näkemystä, juridiikkaa, talousosaamista ja kykyä navigoida jatkuvassa muutoksessa. Nordic Executive Board Education antaa sinulle työkalut menestyä pohjoismaisen hallitustyön kärjessä. Koulutus sisältää luentoja, keskusteluja, case-työskentelyä ja verkostoitumista. Valmistuttuasi saat sertifikaatin, joka vahvistaa osaamisesi tulevissa hallitustehtävissä.

Tarjoamme avoimia koulutuksia kokeneille johtajille sekä suljettuja, yrityksille räätälöityjä ohjelmia. Molemmat rakentuvat pohjoismaiselle hallitustyön perinteelle yhdistettynä kansainvälisiin best practices -toimintatapoihin.

Miksi pohjoismainen koulutus?

"Asuin ja työskentelin Tanskassa useita vuosia, ja se vahvisti uskoni pohjoismaisen mallin voimaan. Minulla on syvät juuret Pohjoismaissa, ja näen joka päivä, kuinka paljon suomalainen hallitustyö voi kehittyä oppimalla naapurimaidemme parhaista käytännöistä.

Suomen talous ei ole juurikaan kasvanut kahteenkymmeneen vuoteen. Meidän on kysyttävä itseltämme: miksi olemme jumissa, kun naapurimaamme menestyvät? Mitä voimme oppia Tanskalta, Ruotsilta ja Norjalta? Vastaus on osittain hallitustyössä, siinä, miten johdamme yrityksiämme, miten rohkeasti teemme päätöksiä ja miten hyödynnämme kansainvälistä osaamista.

Suomeen tarvitaan lisää aitoa Nordic-osaamista, ei vain teoriaa, vaan kulttuurista ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja. Meidän täytyy myös avata ovet suomalaisille johtajille pohjoismaisten hallitusten jäseniksi.

Kun suomalaiset pääsevät mukaan tanskalaisten, ruotsalaisten ja norjalaisten yritysten hallituksiin, se tuo uusia näkökulmia, verkostoja ja kasvumahdollisuuksia. Tämän koulutuksen kautta haluamme luoda konkreettisia mahdollisuuksia verkostoitua ja rakentaa arvokkaita suhteita kaikkialla Pohjoismaissa, ja tuoda suomalaiset näkyvästi mukaan pohjoismaiseen hallituskenttään." - Mona-Maria Ilola, Managing Director & Partner, Birn+Partners Finland